📊 Tu próxima jugada puede ser con nosotros

Buscamos un/a Product Manager Interno (Senior) que combine visión estratégica con ejecución ágil para liderar el desarrollo de soluciones digitales que impulsen la eficiencia y el impacto organizacional.

🧩 ¿Quiénes somos?

Somos una organización que impulsa la transformación digital desde adentro. Creemos en productos internos con propósito claro, orientados a resolver problemas reales de negocio y a mejorar la experiencia de los equipos.

Nos movemos con foco, trabajamos en ciclos cortos y buscamos personas que entienden que liderar producto es alinear, priorizar y generar impacto.

🎯 Tu misión

Serás responsable de la gestión end-to-end del producto interno: desde entender necesidades de usuarios clave, hasta definir roadmap, liderar la ejecución, medir resultados y asegurar adopción.

Tu trabajo conectará estrategia de negocio con tecnología, enfocándote en resolver cuellos de botella, habilitar nuevas capacidades internas y fomentar la mejora continua.

🛠️ Responsabilidades generales

• Identificación y priorización de necesidades de las áreas usuarias y del negocio.
• Gestión del backlog del equipo ágil, alineado con objetivos estratégicos.
• Definición y priorización de épicas e historias de usuario junto a stakeholders internos.
• Participación activa en eventos ágiles: planning, dailys, retrospectivas, etc.
• Aseguramiento de la calidad funcional mediante pruebas y validaciones con usuarios internos.
• Comunicación continua del estado de los desarrollos a todas las partes interesadas.
• Definición y seguimiento de KPIs del producto, con foco en valor entregado.
• Creación y actualización del roadmap de producto priorizando iniciativas de mayor impacto.
• Co-construcción de visión y estrategia del producto con las áreas clave.
• Delimitación de MVPs para validar hipótesis y optimizar procesos internos.
• Ejecución de experimentos y análisis de resultados para fomentar adopción y mejoras.
• Gestión de expectativas y cambios de alcance con stakeholders internos.
• Acompañamiento a equipos en la adopción de mejores prácticas de producto y agilidad.
  
  

✅ Requisitos

• 3 años de experiencia liderando productos digitales dentro de organizaciones.
• Trabajo articulado con equipos de UX, ingeniería, data y diseño.
• Enfoque en decisiones de producto orientadas a valor para usuarios internos y eficiencia operativa.
• Dominio de metodologías ágiles, especialmente Scrum.
• Conocimiento de dinámicas de una cultura orientada a producto.
• Capacidad de priorizar con base en impacto y viabilidad.
• Comunicación efectiva con múltiples niveles de la organización.
• Proactividad, pensamiento estratégico y ejecución rigurosa.
• Formación en ingeniería, negocios u otros campos con enfoque analítico y creativo.
  

💼 Lo que ofrecemos

• Autonomía real para definir y liderar productos con alto impacto interno.
• Participación en decisiones estratégicas con equipos clave.
• Cultura de mejora continua, sin microgestión y con feedback claro.
• Espacio para experimentar, aprender y crecer liderando iniciativas que escalan.
  

💬 ¿Te suena?

Si liderar productos internos que transforman procesos, personas y resultados te motiva,
y buscas un equipo que valore tanto el impacto como la forma de lograrlo…

📩 Postula o envíanos tu perfil.